Wir fördern Mitgliedschaften unserer Mitarbeitenden in (über)regionalen Gremien, Berufsverbänden oder Arbeitsgruppen. Zudem unterstützen wir ehrenamtliche Tätigkeiten und engagieren uns für soziale Projekte, wie z.B. der gemeinsamen Blutspendeaktion mit der Universtitätzmedizin Rostock, und unterstützen durch Sach- und Geldspenden.
Wir finanzieren regelmäßige Fort- & Weiterbildungsangebote und fördern die berufliche Entwicklung. Dabei setzen wir verstärkt auf E-Learning. Zudem bieten wir interessante Ausbildungsberufe für den Karrierestart.
Regelmäßige Gespräche für Fragen und Anregungen, der Ideenaustausch zur Verbesserung unserer Arbeit und das Teilen aller relevanten Informationen sind uns sehr wichtig und gelebte Praxis.
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei, die eigene Gesundheit nicht aus den Augen zu verlieren, z. B. mit Gesundheits- und Entspannungskursen für Geist und Körper, Gemein-schafts- und Sportevents etc.
Neben einer fairen Vergütung gehören, u.a. eine betriebliche Altersvorsorge, Gratifikationen, Bike-Leasing, jährliche Firmenevents & 30 Tage Urlaub zu unseren Zusatzleistungen.
Wir bieten flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, ein modernes Arbeitsumfeld (z.B. mobiles Arbeiten mit Diensthandys, Tablets, spez. Apps) & Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege.
